転職の流れ・ノウハウ

最新の転職活動の流れから、自己分析・書類選考・面接対策などのノウハウをわかりやすくお伝えします。障害者雇用ならではのポイントについても、DIエージェントのキャリアアドバイザーがコメント&監修。プロが教える「就職活動・転職活動成功のコツ」をぜひお役立てください。

障害者枠の転職で「失敗したくない」あなたへ。定着を見据えたエージェントの選び方と活用法

障害者雇用の転職において、求職者は「入社すること」以上に「無理なく働き続けられること」を重視するべきです。しかし、求職者がハローワークや求人サイトだけで「職場のリア[...]

就労移行支援とは、障害や難病をお持ちの方の就職をサポートする制度です。しかし、名前を聞いたことがあっても、実際にご自身が利用できるのか・どのようなメリットがあるのか[...]

近年、テレワークの普及とともに、障害のある方にとって在宅勤務という選択肢が定着しつつあります。これは企業側の人材戦略が変わってきただけでなく、働き手にとっても、自身[...]

ADHD（注意欠陥・多動性障害）は、仕事や日常生活でのパフォーマンスに影響を与えることがあります。ADHDの方が転職を考える際は、特性を理解し、どのように活かすかが[...]

双極性障害の方は、日常生活だけでなく、仕事においても困難を感じやすいです。しかし、どんな点が困り、転職のときにはどんなポイントを押さえればいいのかを知れば、働くのに[...]

ASDの方にはさまざまな特性があるため、就職できないと聞いたことがある方もいるかもしれません。しかし、理解や配慮をしてくれる職場もあります。そこで、仕事を探すときに[...]

結論から言うと、転職先企業は、住民税の額や源泉徴収票の提出を通じて、あなたの病歴（休職歴）等を把握する可能性があります。「病歴を隠さないと不利になるのでは」と不安を[...]

うつ病になった場合、休職や退職をする方が多いです。休職した場合、休養後に元の職場に復帰できればよいですが、場合によっては辞めざるを得ないこともあるかもしれません。で[...]

自分の意志でコントロールできない不安や恐怖を日常的に感じ、それによって何度も繰り返し同じ行動をとったり不安になったりする強迫性障害。強迫性障害と診断された方の中には[...]

うつ病と診断された方の転職活動には、さまざまな不安や困難が伴います。しかし、実は利用できる就職支援制度は数多く存在し、適切なサポートを受けることで、自分のペースに合[...]