- 2026年5月12日
【2026年最新】障害者雇用とは?制度改正のポイントから就職成功のコツまで徹底解説
障害者雇用制度が、障害のある方の継続雇用を、法律や支援体制によって支えます。一方で、就職・転職を進める本人側にも「求人の探し方」「配慮の伝え方」「定着の工夫」など押[...]
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うつ病は、一度の発症で完治することは少なく、約60%の方が再発を経験する慢性的な病気です。そのため、「完治」ではなく「寛解」という考え方で、うまく付き合っていくこと[...]
双極性障害とは、気分がハイになる躁状態と無気力なうつ状態を繰り返す精神疾患です。その度合いによっては、日常生活に限らず仕事においても困難が生じる場合があります。そこ[...]
精神障害者手帳とは、精神障害により日常生活や社会生活において制約がある方を対象とした手帳です。しかし、名前を聞いたことがあっても、実際にご自身が利用できるのか・どの[...]
障害者雇用の平均年収は「約156万円〜282万円」です(※令和5年度厚生労働省データより)。この記事では、厚生労働省の最新データに基づく障害者雇用のリアルな給料事情[...]
結論からお伝えすると、50代における障害者雇用の就職・転職は決して難しくありません。厚生労働省のデータを見ても、企業は障害者雇用枠で多くの50代を採用しており、むし[...]
障害を持ちながら働く上で、就業先にご自身の障害を伝えるか迷っている方も多いのではないでしょうか。実際に、「障害があることを伝えたら就職が難しくなる」「今の職場では続[...]
20代の求職者の方は、自身の年齢や経験に合わせた「戦略的な対策」を講じることで、障害者雇用枠での転職を成功させることができます。障害者雇用において、企業が求める人物[...]
求職者の方は、転職エージェントを賢く利用することで、障害者雇用枠でも年収500万円や1,000万円以上の「飛躍的なキャリアアップ」を実現できます。「障害者枠=給料が[...]
人生100年時代。働かれる方はどなたでも定年退職後をも見据えたキャリア設計が必要となってきました。今回の内定者速報は、定年後のセカンドキャリアとして「障害者枠でこれ[...]